生涯愛され美容師になりませんか？

美髪革命CELESTE

◇施術時間が長い。時間制限なし。 カットカラーで2時間など、施術時間が長めに設定されています。 ◇掛け持ちなし。マンツーマン接客。 お客様を掛け持つことはなく、一人一席を担当します。 さらに途中でアシスタントなどに交代することもなく カウンセリングから仕上げ、お見送りまですべて担当します。 ***** 掛け持ちもせずに、さらに施術時間も長めだなんて、 なんて稼げないサロンなんだ！と思う方もいらっしゃるかもしれません。 ですがコロナ禍でも売上が落ち込まず、報酬もほとんどのスタッフが増えています。 その秘密はいったい何なのでしょうか？！！ *****

◇女性比率60％。女性幹部多数。3児のママ店長も活躍！ CELESTEでは多くの女性が多く活躍していることも大きな特徴です。 さらに店長やマネージャーなどの幹部も約30％が女性となっています。 店長の中には3人の子供を持つママさんもいます。 彼女はCELESTEで3度の産休育休を経て復帰しています。 3人も子供がいれば、出勤できる時間も限定的ですが、自然と助け合うカルチャーがあるのが働きやすさのポイントなのだと思います。 働きやすいからこそ、産休育休復帰率100％（保育園に入れた場合） 引っ越し後もお店を異動して働くスタッフ多数、となっています。 ◇サロンワークさえ頑張れば、指名が自然とつくサロン ヘアサロンの中には、お店の集客以外にminimoやインスタをやらないと自分のお客様を獲得できないサロンや、入客はできても指名には繋がりづらいサロンもあるかと思います。 ですがCELESTEの場合は、何より指名に繋げることを大事にサロン運営をしているので、サロンワークさえ丁寧に頑張っていれば自然と指名のお客様がつくのが特徴です。 ***** CELESTEが大切にしている『指名』。 お客様から指名をもらうことは美容師にとって他に変えることのできない財産なのではないでしょうか。 コロナ禍においてもCELESTEが大きな打撃を受けなかった一番の理由は 指名のお客様の存在です。 コロナ禍で新しいヘアサロンに行ってみようというお客様は少ないはずです。 不安が大きいからこそ、少しでも信頼できる美容師に任せたいとお客様も考えたのではないでしょうか。 *****

◇薬剤の種類がとにかく多い。基本全種類導入。 カラー剤など、色番を飛ばして仕入れるサロンも多いかと思います、CELESTEでは基本的に全種類の導入をしています。 また、一部のサロンではエヌドット、アディクシーなどのブランドを謳いながらも実際はもっと薬剤と薄めて利用するところもあるようですが、CELESTEでは当然ながら100％の濃度で利用しています。 ◇新しい薬剤を導入し続ける。 トリートメント、カラー材、縮毛矯正、、、当に常により良いものはないかと探し続けているので、数か月に1回は新しい薬剤を導入しています。 その分働くスタッフ側も研修をしたりと勉強し続ける必要があります。 とは言え、マネージャー主体で勉強会を開くので、そこでしっかり学ぶことができれば問題なく使えるような薬剤のみを入れています。 あくまでもサロンでの仕事さえ頑張れば、お客様に喜んで頂くサービスができ 結果的に指名につながっていく、というのがCELESTEの特徴なのです。